Mensen begeleiden naar het beste in zichzelf”

Loopbaanvragen

- Ik ben toe aan een nieuwe stap in mijn werk, wat zal ik doen?
- Hoe krijg ik weer zin en plezier in mijn werk?
- Wat zijn mijn talenten en drijfveren en hoe zet ik ze optimaal in?
- Hoe vind ik een baan die bij mij past?
- Hoe krijg ik meer balans tussen werk en privé?

Tal van vragen kunnen aanleiding zijn voor een loopbaantraject of persoonlijke coaching.
Misschien staat de uwe hier niet bij. In ieder geval kan er iets in uw werkleven zijn wat om opheldering vraagt. Omstandigheden als ziekte, een reorganisatie of een outplacement kunnen ook redenen zijn.

Een loopbaan- of coachingstraject werkt doelgericht aan de vraag die aan de orde is. Het geeft in korte tijd helderheid en inzicht in talenten, drijfveren en inspiratiebronnen. Op basis van een grondig zelfonderzoek kiest u bewust voor vervolgstappen in uw loopbaan.

'Heel de zorg' - vitaliteit en bezieling in je loopbaan -
voor mensen en organisaties met hart voor de zorg.
Het is een hele kunst om goed voor jezelf te zorgen in de zorg voor anderen. Hoe is het met jou gesteld, je team of met jullie organisatie? Doe je je werk met plezier? Voel je je geïnspireerd? Kom je blij thuis en heb je zin in weer een nieuwe dag?

Als je merkt dat het ergens begint te wringen is het tijd om stil te staan en jezelf serieus onder de loep te nemen. Bij Werkplaatslev kunnen mensen en organisaties in de zorg terecht voor: loopbaanbegeleiding, personal coaching, talentontwikkeling, rouw-en verliesverwerking bij ingrijpende gebeurtenissen, aandacht voor talent 45 +, zingeving, bezieling en vitaliteit.

Loopbaanbegeleiding m.b.v. het levensverhaal (biografische methode)
Loopbaanbegeleiding m.b.v. het Talentenspel